Seksjonsleder Geoteknikk

<p>Som en del av vår strategiske vekst og faglige utvikling søker vi nå en seksjonsleder for geoteknikk til vårt kontor i Oslo. <br>•    Ønsker du en givende rolle med lederansvar, samtidig som du sitter tett på fag?<br>•    Vil du jobbe i et selskap i vekst, der beslutningsveiene er korte og utviklingsmulighetene er mange?<br>•    Er du opptatt av å finne de ordentlig gode løsningene?<br>Da kan dette være rollen for deg </p><p>Som den sterkeste utfordreren i det norske markedet er AFRY i vekst med tydelige ambisjoner for fremtiden. Vi har fokus på kvalitet i alle ledd og et arbeid som er dypt forankret i verdiene våre – vi er modige, dedikerte lagspillere som ønsker å utfordre «status quo» ved å tørre å tenke nytt, annerledes og større. Sammen skal vi utgjøre en forskjell.</p><p>I løpet av de siste årene har geofag i AFRY vokst fra en håndfull personer til flere seksjoner. Ved våre kontorer i Oslo og Trondheim er vi i dag snart 40 geofaglige kollegaer fordelt på fagområdene geoteknikk, miljøgeologi og ingeniørgeologi. Vi tar en større og større del av et stadig voksende marked, spesielt innen samferdsel. Oppdragene våre spenner fra de store samferdselsprosjektene som E18 Langangen – Rugtvedt, E16 Hande - Øylo, Follobanen, E6 Ranheim-Værnes til en lang rekke mellomstore og mindre oppdrag av ulik karakter og kompleksitet innenfor både samferdsel, bygg og annen infrastruktur.</p><p>Som seksjonsleder vil du få lederansvar for et engasjert og faglig engasjert team på 8 personer med god spredning i alder og kjønn. Du vil bli en viktig bidragsyter for å styrke og videreutvikle det gode arbeids- og fagmiljøet vårt. Forretningsområdet, Transportation i AFRY har 140 medarbeidere innenfor geofag, veg, vann &amp; miljø, bru og konstruksjon og prosjektutvikling på tvers av Oslo og Trondheim. Seksjonsleder for geoteknikk vil rapportere til avdelingsleder for Transportation Oslo, Silje Jølsgaard og inngå i den utvidede ledergruppen til divisjon Transportation i Norge.</p><p><strong>Sentrale arbeidsoppgaver og ansvarsområder: </strong><br>•    Personalansvar for seksjonens medarbeidere<br>•    Sørge for faglig utvikling for seksjonens medarbeidere<br>•    Fordele og koordinere oppgaver til medarbeiderne i seksjonen<br>•    Delta i avdelingens lederteam<br>•    Delta i avdelingens salgs – og markedsarbeid<br>•    Bidra til at seksjonen oppnår gode økonomiske resultater<br>•    Porteføljeledelse av seksjonens oppdrag<br>•    Arbeide i oppdrag<br>•    Videreutvikling av nye og eksisterende fagområder og rekruttering av nye medarbeidere</p><p>Hvis du har spesifikke kompetanser eller interesseområder som passer i virksomheten har du stor frihet å videreutvikle disse.<br>Hva ser vi etter? </p><p>Hvis du har et sterkt faglig engasjement og har et ønske om å utvikle deg innenfor ledelse, er vi på god vei.</p><p>Vi tror du er utdannet innenfor geofagene, og har erfaring som geotekniker fra rådgiversiden eller annen relevant bransjekunnskap. Personalledererfaring eller lederfaring fra prosjekt/oppdrag er et stort pluss, men ikke et krav. I AFRY tror vi gode ledere også kan utvikles hvis man har et iboende ønske om dette, og innehar egenskaper som vi anser som relevante inn i lederrollen.</p><p>Uberoende på års erfaring bør du være:<br>•    Opptatt av kvalitet, med god forståelse for prosjektfasene vi jobber i<br>•    En lagspiller som ser verdien av å dele kunnskap og erfaring på tvers<br>•    Faglig engasjert, med en interesse for å videreutvikle egne og andres fagkunnskaper<br>Gode kommunikasjonsegenskaper på norsk, muntlig og skriftlig, er en forutsetning.<br> </p><p><strong>Vi tilbyr:</strong><br>Hos oss vil du kjenne en sterk følelse av tilhørighet, og du vil komme inn i et komplementært team hvor alle er like viktige. Vi ønsker deg velkommen uansett hvem du er eller hvor du kommer fra, og vi skal gjøre vårt ytterste for å gi deg oppgaver du liker, i et arbeidsmiljø du liker å jobbe i.<br>Videre tilbyr vi:<br>•    Gode personlige utviklingsmuligheter i sterke og tverrfaglige miljøer med tilgang til ledende og anerkjent bransjekunnskap<br>•    God mulighet til å delta i den videre utvikling av fagmiljøet vårt<br>•    Utfordrende arbeidsoppgaver i spennende og allsidige prosjekter<br>•    Fokus på individuell utvikling<br>•    Fleksibel arbeidstid, og fokus på «work life balance»<br>•    Fem uker ferie samt fri i romjul og påskeuken<br>•    Flotte og sentrale lokaler på Lilleaker med kantine, innendørs sykkelparkeringsanlegg og gymsal/treningsrom i samme bygg. </p><p><strong>Hvorfor jobbe som leder i AFRY?</strong><br>'Vår toppledelse setter tonen, og jeg er stolt av å ha de lederne vi har i selskapet. Våre verdier er mer enn bare glansbilder, de er vår rettesnor, og vi ser hvordan de gjenspeiles i alt vi gjør. Det gjør meg også stolt å se verdiskapningen og samfunnsnytten som ligger bak arbeidet i våre fagavdelinger. I tillegg trives jeg spesielt godt med den sterke tilbakemeldingskulturen i AFRY, vi gir hverandre feedback, deler tanker og ideer, og slik lærer og vokser vi sammen. Vi legger stor vekt på samarbeid og investerer i lederutvikling. Vårt lederutviklingsprogram gir meg tid til å reflektere over ledelse, styrke mitt eget lederskap og bygge et felles språk med de andre lederne i organisasjonen – dette mener jeg er med på styrke forpliktelsesbasert og enhetlig ledelse. Jeg ser frem til å ønske en ny kollega velkommen om bord i teamet vårt – her vil du jobbe med dedikerte kolleger, blir en del av et engasjert lederteam, påvirke veien videre og samtidig få tid til utvikle deg selv.'<br>Silje Jølsgaard, avdelingsleder Transportation Oslo</p><p>Ved spørsmål om rollen kontakt leder for rekruttering, Marie Næss per tlf; 41348433 eller mail; Marie.Naess@afry.com. Vi ønsker å gjøre det lett for deg å vise interesse for stillingen og forventer kun at du legger ved CV i første omgang. Aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende for en samtale. </p><p>Vi ser frem imot å høre fra deg. Siste frist for å melde interesse er 17.04</p><p><br> </p>