Talent Management Intern

Location:

Raleigh, North Carolina, United States

Job ID:

R0065045

Date Posted:

2025-02-27

Company Name:

HITACHI ENERGY USA INC

Profession (Job Category):

Administration & Facilities

Job Schedule: 

Full time

Remote:

No

Job Description:

General Information:

The mandate of Human Resources (HR) is to help Hitachi Energy stand out when it comes to employees - from talent and performance management to rewarding career opportunities. In everything we do, we seek to create a competitive advantage by dedicating resources to attract, develop and retain talented people who are customer-focused, collaborative, innovative and motivated.

Your Responsibilities:

• Take ownership of an HR talent management project during the term.
• Analyze, create business cases, and recommend next steps for talent management related initiatives including performance management and succession planning. 
• Identify opportunities to improve and streamline existing processes and procedures based on customer feedback and experience.
• Present findings to groups of key stakeholders leveraging strong influencing skills and being open to receive feedback.
• Provide high quality HR support to internal customers (the HR community, business unit leaders and employees) with accurate and timely processing of information.
• Coordinate various HR programs and perform administrative tasks related to various departments.
• Living Hitachi Energy’s core values of safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business.

Your Background:

• Student in Human Resources (3rd year).
• Candidate must already have work authorization that would permit them to work for Hitachi Energy in the United States.
• Very good knowledge of the Microsoft Office environment (Word, Excel, and PowerPoint).
• Ability to work with cross-functional teams and diverse employee groups.
• Collaborate with a solution-oriented attitude.
• Strong communication skills in English.  French written and verbal skills will be considered an asset.
• Highly organized with the ability to coordinate multiple projects with tight deadlines. 
• Desirable Skills
• Knowledge of HR talent management methodologies and practices. 

 

 

 

 

 

 

 

 

FRENCH VERSION

Stagiaire RH - Gestion des talents

Le mandat des Ressources Humaines (RH) est d'aider Hitachi Energy à se distinguer en ce qui concerne les employés - de la gestion des talents et des performances aux opportunités de carrière enrichissantes. Dans tout ce que nous faisons, nous cherchons à créer un avantage concurrentiel en consacrant des ressources pour attirer, développer et retenir des personnes talentueuses qui sont axées sur le client, collaboratives, innovantes et motivées.

Tâches

·         Prendre en charge un projet de gestion des talents en RH pendant le mandat.

·         Analyser, créer des analyses de rentabilité et recommander les prochaines étapes pour les initiatives liées à la gestion des talents, notamment la gestion du rendement et la planification de la relève. 

·         Identifier les possibilités d'améliorer et de rationaliser les processus et procédures existants en fonction des commentaires et de l'expérience des clients.

·         Présenter les résultats à des groupes de parties prenantes clés en faisant appel à de solides compétences en matière d'influence et en étant ouvert aux commentaires.

·         Fournir un soutien RH de haute qualité aux clients internes (la communauté RH, les dirigeants des unités commerciales et les employés) en traitant l'information de manière précise et opportune.

·         Coordonner divers programmes RH et effectuer des tâches administratives liées à divers départements.

Exigences

·         Étudiant(e) en ressources humaines (3e année).

·         Très bonne connaissance de l'environnement Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint).

·         Capacité à travailler avec des équipes interfonctionnelles et des groupes d'employés divers.

·         Collaborer avec une attitude orientée vers la recherche de solutions.

·         Solides compétences en communication en anglais.  Des compétences écrites et verbales en français seront considérées comme un atout.

·         Hautement organisé et capable de coordonner plusieurs projets dans des délais serrés. 

Compétences souhaitables

·         Connaissance des méthodologies et pratiques de gestion des talents en RH. 

Equal Employment Opportunity (EEO)-Females/Minorities/Protected Veterans/Individuals with Disabilities

Protected veterans and qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website.  Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.

This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.