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Analista de FP&A Júnior

14 days ago
Full time role
In-person · Ceará, BR... more

Analista de FP&A Júnior - Maracanaú CE

Atividades:

  • Atualizar KPIs de produção diária
  • Dar suporte ao Controller das Plantas na preparação de apresentações de Custos
  • Atualizar relatório de Capex e dar suporte ao controle de ativos fixos
  • Apoiar a preparação de reunião de Opex e cálculo mensal de custos
  • Apoiar o processo de Orçamento e Previsões
  • Apoiar nas contagens mensais e anuais de inventários
  • Fornecer detalhes contábeis aos Gerentes quando necessário

Requisitos:

  • Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade, Economia ou Engenharias.
  • Desejável 3 anos de experiência atuando na área
  • Pacote Office
  • Desejável Excel Avançado (Macros e Tabela Dinâmica)
  • Inglês avançado será um diferencial

Benefícios

  • Plano de saúde com cobertura nacional
  • Plano odontológico
  • Participação nos Resultados
  • Previdência Privada
  • Seguro de Vida
  • Vale Alimentação
  • Vale Transporte e Rota

Incentivos

  • Material escolar para crianças de 1º a 5º ano do ensino fundamental
  • Kit Natalino
  • Brinquedos de Natal para crianças de 0 a 10 anos
  • Eventos e brindes em datas comemorativas
  • Banco de horas para administrativos
  • Turno 3x3 para equipes operacionais (trabalha 3 dias e folga 3 dias)
  • Possibilidade de trabalho híbrido para administrativos

Observação: A CANPACK se reserva no direito de alterar a qualquer momento os benefícios e incentivos aqui descritos.

As vagas são afirmativas para pessoas com de com deficiência, habilitados no INSS e todas as diversidades.

If you are a current CANPACK employee, please apply through your Workday account.

CANPACK Group is an Equal Opportunity Employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or any other characteristic protected by law or not related to job requirements, unless such distinction is required by law.

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