Gerente de Integración UNE Sistemas

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ACCIONA, en su línea de negocio de Construcción, precisa incorporar Gerente de Integración UNE Sistemas para trabajar en sus oficinas centrales en Madrid.

Descripción general:

El Gerente de Integración de Sistemas es responsable de garantizar la correcta integración y funcionamiento de todos los subsistemas ferroviarios y auxiliares en cada fase del proyecto, tanto en fase oferta como en fase ejecución. Su objetivo es asegurar que todos los sistemas operen de manera unificada, cumpliendo con los requisitos contractuales, técnicos y normativos.

Para ello, coordina y supervisa el trabajo de los Responsables de Subsistemas, asegurando que la integración de los mismos se realice de manera eficiente y alineada con los objetivos del proyecto. Además, gestiona la resolución de conflictos técnicos y de interfaces, promoviendo una ejecución fluida y sin barreras.

En cuanto a su asignación a ofertas y proyectos, el Gerente de Integración de Sistemas tendrá una dependencia funcional del Gerente de Área Regional correspondiente (Países Anglosajones o LATAM y España).

También desempeña un papel clave en la mejora continua de las capacidades técnicas, promoviendo el desarrollo de manuales, procedimientos y buenas prácticas. A través del análisis de lecciones aprendidas en los proyectos, colabora en la definición de estrategias óptimas de ejecución, impulsando la eficiencia y mejorando los resultados de futuros proyectos.

Principales Responsabilidades:

• Gestión de Integración y Coordinación Técnica

• Definir los requisitos de operación del sistema y liderar el desarrollo de la arquitectura de sistemas, estableciendo los límites y relaciones entre funciones y subsistemas.
• Liderar la identificación y definición de interfaces entre subsistemas, tanto ferroviarios como auxiliares, asegurando su compatibilidad e interoperabilidad.
• Elaborar la Matriz de Interfaces del Proyecto, documentando las interacciones críticas entre sistemas.
• Apoyar la asignación de los requisitos del proyecto o la oferta a los responsables de los sistemas y funciones, asegurando su correcta integración.
• Coordinar y supervisar la gestión de interfaces entre subsistemas, infraestructura civil y terceros (operadores, mantenedores, empresas de energía, etc.).
• Coordinación técnica del equipo Integrador (equipo propio y proyectistas).
• Participación en reuniones de coordinación como responsable de las interfases, y liderar las reuniones y talleres relacionados con la integración y las interfaces.
• Coordinar y liderar el equipo de integración asegurando una ejecución eficiente a través de modelos BIM de sistemas.
• Resolución técnica de problemas de Interfaces entre sistemas. Aprobación de soluciones técnicas de integración según los requerimientos funcionales, pliegos técnicos de la obra y condiciones de la obra.

• Supervisión de Cumplimiento Normativo y Técnico

• Verificación del cumplimiento de normas técnicas locales e internacionales
• Colaborar en la clasificación de los requisitos entre los relacionados con la seguridad (safety-related) y los no relacionados con la seguridad (non-safety-related).

• Gestión de Riesgos y Resolución de Problemas

• Ayudar en la identificación de los riesgos tanto en la fase de oferta como en la fase de proyecto, trabajando con los responsables de las ofertas para definir la estrategia de compras y la asignación de alcances de trabajo, así como cuantificar los riesgos asociados.
• En el caso de los proyectos, ayudar en la definición de la estrategia de contratación y compras, y proponer medidas de mitigación para eliminar los riesgos causados por dichas estrategias.
• Organizar auditorías de integración de sistemas para los proyectos en ejecución, con el fin de asegurar el cumplimiento de los procesos establecidos y el control de los riesgos.
• Participar en las reuniones y talleres de diseño, así como en la identificación y análisis de riesgos (hazard identification and analysis).

• Gestión de Pruebas y Validación de Sistemas

• Definir y liderar la estrategia de pruebas e integración (FAT, SAT, integración en campo, pruebas funcionales y trial run).
• Coordinar la armonización de actividades y entregables, asegurando que se cumplan los requisitos de la oferta (RFP) y que la integración del sistema esté lista para la fase de pruebas.

• Optimización de Estrategias y Mejora Continua

• Asesorar a los equipos de estudios y licitaciones, aportando conocimientos sobre integración y estrategias de ejecución óptimas.
• Participar de proyectos, e programas de la empresa, contribuyendo con ideas y sugerencias para la mejora continua de los procesos.
• Establecer los procesos y procedimientos de integración para proyectos relacionados con el ferrocarril y mantener una base de aprendizaje y mejora en función del feedback de los proyectos anteriores.

Autoridad:

Aprobación técnica de todas las soluciones interfaces e integración de los sistemas en todas las fases del proyecto, acorde con las políticas y procedimientos de la empresa y los requisitos de los proyectos.

Formación:

Ingeniero industrial, mecatrónico, automática y electrónica industrial, eléctrico o en áreas afines

Deseable especialización o postgrado en ingeniería ferroviaria o áreas afines

Experiencia Deseable:

Por lo menos 9 años en una posición semejante para proyectos ferroviarios y por lo menos 7 años de experiencia liderando equipos multidisciplinarios, con experiencia especifica en la participación de proyectos ferroviarios del área electrónica, eléctrica y mecánica, en las fases de diseño, instalación, pruebas y puesta en marcha, desarrollados en los últimos 10 años con tecnologías vanguardistas en la industria.

Competencias técnicas:

Sistemas de control, telecomunicaciones, sistemas de energía, distribución eléctrica en media y baja tensión, material rodante, sistemas de señalización CBTC GoA4, puertas de anden, trabajos de vías, ingeniería ferroviaria, interfaces con la obra civil.

Aptitudes:

Orientación a resultados; organización y planificación; Adaptación y movilidad; Liderazgo y desarrollo de equipos; Negociación; Capacidad de trabajo en equipos multidisciplinares y multiculturales.

Idiomas: Nivel intermedio/alto de inglés y español.

Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.