Mechanic lead / Jefe de taller - YEGO Barcelona

YEGO es un servicio de uso compartido de scooters eléctricos, es decir, alquilamos scooters por minuto en Barcelona, Valencia, Málaga, Sevilla, Zaragoza, París, Toulouse, Niza y Burdeos.

Comenzamos a operar en febrero de 2016 y seguimos en expansión. Nuestra ambición es ayudar a nuestros usuarios a moverse de manera más rápida, económica y ecológica, pero sin olvidar el estilo. Queremos que nuestros riders vivan una excelente experiencia con YEGO.

En torno a este proyecto, estamos formando un equipo unido, dinámico, diverso, inclusivo y comprometido, donde cada persona, independientemente de su origen, sexo, religión, orientación, edad o capacidades, pueda desarrollarse y contribuir a nuestra misión de hacer nuestras ciudades más saludables.

Para reforzar nuestro equipo en Barcelona, buscamos un Mechanic Lead o Jefe de Taller.
Como Mechanic Lead o Jefe de Taller en YEGO, tu misión principal será liderar con entusiasmo un equipo de mecánicos y organizar su actividad diaria para garantizar el mantenimiento y rendimiento de la flota en todo momento, a través de un suministro fluido de materiales, consumibles y repuestos, y realizando intervenciones de mantenimiento de calidad.

Descripción del puesto

En el día a día, como Mechanic Lead, tu campo de acción será el taller, en el que trabajarás estrechamente con tu equipo de mecánicos, pero también con el equipo de Flota que interviene directamente sobre los vehículos en la ciudad.
Tus dos principales responsabilidades son:

- Ser el punto de referencia técnica en el taller, para lo cual te formarás continuamente en las nuevas herramientas, procesos y diagnósticos, además de realizar reparaciones, ajustes y restauraciones de vehículos dando ejemplo.

- Gestionar la actividad diaria de los mecánicos, organizando las tareas y ajustando los recursos a los temas que aporten más valor a nuestros usuarios.

Las tareas del puesto

Gestión operativa del taller

- Organizar y planificar las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y de mejora de los scooters eléctricos utilizando la herramienta Mechanic Daily Planner;

- Hacer el seguimiento de las intervenciones y garantizar el cumplimiento de los plazos y procedimientos durante las reparaciones (Check-in, Check-out, Control de Calidad, Stock-out, Accidentes, Restyling, Retrofit, etc.);

- Garantizar la disponibilidad y el rendimiento de la flota de scooters.

Coordinación del equipo y organización de la actividad

- Participar en el reclutamiento de los mecánicos;

- Formar a los nuevos mecánicos en las nuevas herramientas, procedimientos, técnicas y tecnologías;

- Distribuir las tareas según las competencias y prioridades;

- Velar por el cumplimiento de las reglas de seguridad y los procedimientos internos.

Seguimiento técnico y calidad

- Diagnosticar averías complejas, reportar la información a los canales dedicados al intercambio con el Departamento de Desarrollo de Vehículos y proponer y validar soluciones técnicas;

- Garantizar el diagnóstico de las baterías defectuosas y su envío a reparación o reciclaje;

- Documentar las soluciones técnicas para asegurar un seguimiento y traspaso de información continuos;

- Controlar la calidad de las reparaciones realizadas por los mecánicos (control de calidad).

Gestión de inventarios y suministros

- Realizar los inventarios mensuales de existencias y suministros;

- Analizar las necesidades y hacer propuestas de pedido de piezas de repuesto y consumibles una vez al mes;

- Gestionar la logística relacionada con los activos (recepción y envío: baterías, controladores, motores, etc.);

- Encargarse de los pedidos de piezas de repuesto y consumibles asegurando el cumplimiento de los procedimientos logísticos (recepción y envío de mercancías);

- Asegurar la disponibilidad y funcionalidad de las herramientas y equipos necesarios.

Informes y análisis

- Hacer el seguimiento de los indicadores de rendimiento (tasa de disponibilidad, tasa de calidad, costes de mantenimiento, etc.);

- Realizar informes periódicos para el City Manager y la Dirección de Operaciones.

Habilidades y competencias requeridas

- Buena comunicación verbal y escrita;

- Capacidad de organización y planificación;

- Habilidades de análisis, síntesis y reflexión;

- Atención al detalle, eres meticuloso(a), atento(a) y motivado(a) para ofrecer un servicio en el que la calidad y la seguridad sean prioritarias;

- Te gusta formar, apoyar y motivar a las personas, sabes cómo generar equipo;

- Te gusta trabajar en un entorno dinámico y eres resiliente;

- Tienes un fuerte enfoque en el cliente, con actitud práctica y positiva;

- Buena experiencia en nuevas tecnologías y metodologías ágiles;

- Experiencia como mecánico, y experiencia con scooters eléctricos es un plus;

- Tener al menos 2 años de experiencia con el carnet de conducir tipo B.

Beneficios de trabajar en YEGO

- 🌱 Proyecto innovador: La oportunidad de participar en un proyecto innovador, dedicado a transformar la movilidad en una experiencia única y respetuosa con el medio ambiente;

- 👥 Equipo apasionado: Trabajar con un equipo joven y apasionado, trabajando hacia los mismos objetivos;

- 🛵 Paseos ilimitados: Uso ilimitado de motos eléctricas YEGO;

- 🏥 Seguro médico: Seguro médico (CIGNA);

- 🍎 Snacks: Frutas, café y té gratuitos en el taller;

- 🏋 Descuento en gimnasio: Descuento en membresía de gimnasio (Urban);

- 💳 Retribución Flexible: Plan de retribución flexible (Cobee).

YEGO se enorgullece de ser un lugar de trabajo igualitario. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todos los empleados, sin importar su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad.