COORDINADOR DE PUESTA EN MARCHA

Somos una compañía internacional formada por más de 65.000 empleados y presente en más de 40 países de los cinco continentes. Líderes en innovación y desarrollo tecnológico, buscamos expertos en impulsar el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores retos mundiales, como el calentamiento global, la superpoblación y la escasez hídrica. 

Descripción del puesto

Misión:
Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisión como los de ejecución del proyecto.

Son responsable de la planificación y coordinación de las actividades de puesta en marcha de las plantas. Garantizan los plazos, calidad y funcionamiento en las diferentes etapas del proyecto hasta el arranque de al actividad de la instalación. Planifican y llevan el seguimiento de la puesta en marcha documentando todo el proceso, registrando las incidencias, evaluando los problemas surgidos y proponiendo las soluciones y mejoras para solucionarlos.

Requisitos del candidato

En ACCIONA, para su PROYECTO CENTRAL SOLAR FOTOVOLTAICO SUNNY, nos encontramos en la búsqueda de personal para ocupar el puesto de Coordinador de Puesta en Marcha. 

Perfil Requerido

• Formación académica: Titulado de las carreras de ingeniería o mecánica eléctricas
• Años de experiencia requerida: Mínimo 5 años de experiencia en el puesto, se valorará que hayan sido en proyectos Fotovoltaicos.
• Conocimientos complementarios: Manejo de entorno Windows y herramientas de oficina (Excel, Word, Power Point, entre otros) a Nivel Intermedio.
• Idiomas y nivel requerido: Nivel intermedio de Ingles
• Lugar de Trabajo: Arequipa.

Funciones del puesto

• Organizará y diseñará la planificación de la ejecución de pruebas eléctricas en cables y equipos de baja tensión conforme a normativa local e internacional y bajo los estándares de cada fabricante.
• Creación de procedimiento de energización de equipos en baja y media tensión conforme a manuales de fabricante de inversores y centros de transformación.
• Liderar y verificar el proceso de energización en coordinación con personal de la subestación, fabricantes y subcontratistas asegurando la seguridad de todos los trabajadores.
• Desarrollar, difundir y actualizar procedimiento LOTO previo a la energización en conjunto con el equipo de seguridad y salud del proyecto.
• Realizar reportes diarios de energización, generación y posibles fallas con reporte directo a la jefatura de obra.
• Realizar las evaluaciones de Riesgos de Seguridad en la obra, previo a la etapa de energización y coordinar medidas preventivas con la jefatura de obra y el equipo de seguridad y salud.
• Desarrollar procedimiento de rendimiento de planta conforme a requerimientos técnicos del cliente en coordinación con el área de ingeniería de proyecto y dirección de obra.
• Verificación de funcionamiento de estaciones meteorológicas.
• Supervisión de fusionados en anillos de FO y pruebas OTDR.
• validación de funcionamiento de sistema SCADA en Parque Solar.
• Cooperar en la integración de las medidas de PV en el COES.
• Supervisión de integración de CCTV en el VMS.
• Desarrollar procedimiento de trabajo de pruebas de validación de PPC bajo normativa local y requerimiento COES.
• Realización de reportes de generación y comportamiento de planta bajo requerimientos del COES para la obtención del COD.
• Detección de fallas en equipos y cables y coordinación de las reparaciones inmediatas con los responsables y en coordinación con la jefatura y dirección del proyecto.
• Promover, colaborar y apoyar a la línea de mando para la integración de la Política de Seguridad y Salud en el desempeño de sus funciones.
• Organizar y participar en la realización de actividades formativas del personal de Operación y Mantenimiento.
• Participación en la etapa de traslado con el equipo de O&M.
• Colaborar con la línea de mando en la realización de las investigaciones de accidentes/incidentes.
• Tener reuniones con los responsables Jefes de Equipo con el fin de recabar toda la información sobre prevención, comunicando al Jefe de Obra todas las anomalías detectadas con el fin de darle solución.
• Reunirse con el Coordinador de Seguridad y Salud, si lo hubiera, para estudiar los riesgos y las medidas preventivas de los trabajos.
• Cumplimiento de las políticas y normas de seguridad, salud y medio ambiente.
• Cumplir con las funciones que su jefe inmediato le asigne inherentes a su puesto.