Con 25 años de trayectoria, Iberdrola México impulsa la transición energética a través de la energía renovable y con soluciones de descarbonización para la industria.Nuestro compromiso con la excelencia y el bienestar de nuestra plantilla ha sido reconocido con la prestigiosa certificación Top Employer, otorgada por el Top Employers Institute, una autoridad global que evalúa la calidad del entorno laboral.Este reconocimiento, que también han recibido otras filiales del grupo, reafirma a Iberdrola como una empresa empleadora de referencia a nivel mundial, comprometida no solo con la atracción y retención del mejor talento, sino también con la creación de un ambiente de trabajo que promueve el desarrollo profesional y personal de sus colaboradores y colaboradoras.FUNCIÓN PRINCIPAL: Apoyar en la definición y la implantación de un plan de ciberseguridad específico por parte de las organizaciones de negocio, alineado con la estrategia, las normas y los marcos generales.ACTIVIDADES:Proteger la Infraestructura Tecnológica:<ul><li>Implementar y mantener medidas de seguridad robustas para prevenir y mitigar ciberataques.</li><li>Asegurar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información.</li></ul>Gestionar Riesgos:<ul><li>Identificar, evaluar y gestionar riesgos tanto en el ámbito de la ciberseguridad como en los procesos de negocio.</li><li>Desarrollar planes de contingencia y respuesta ante incidentes.</li></ul>Fomentar una Cultura de Seguridad y Mejora Continua:<ul><li>Promover la concienciación sobre la seguridad entre los empleados.</li><li>Impulsar una cultura de mejora continua y adaptación al cambio</li></ul>Monitorear y Detectar Amenazas:<ul><li>Supervisar continuamente los sistemas y redes para identificar actividades sospechosas y posibles amenazas de seguridad, en conjunto con el área de sistemas corporativos y la segunda línea de defensa de Ciberseguridad.</li><li>Interactuar con la segunda línea de defensa de Ciberseguridad para gestionar el análisis y monitoreo de vulnerabilidades y brechas de seguridad.</li></ul>Responder a Incidentes de Seguridad:<ul><li>Gestionar y mitigar incidentes de seguridad de manera eficiente.</li><li>Documentar y analizar incidentes para prevenir futuros ataques.</li></ul>Apoyar en la Implementación de Medidas de Seguridad:<ul><li>Ayudar en la implementación y mantenimiento de controles de seguridad.</li><li>Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad.</li></ul>Colaborar y Comunicar:<ul><li>Trabajar en equipo con otros departamentos para asegurar una integración efectiva de las medidas de seguridad.</li><li>Comunicar hallazgos y recomendaciones de seguridad de manera clara y efectiva a diferentes niveles de la organización.</li></ul>FORMACIÓN ACADÉMICA:Licenciatura en áreas como Ingeniería Informática, Sistemas de Información, Ciencias de la Computación, Ciberseguridad o campos relacionados. EXPERIENCIA: 5 años o más.Para participar en este proceso, es condición indispensable ANEXAR EL CURRICULUM VITAE al hacer la solicitud.REQUISITOS SENSORIALES Y DE MOVILIDAD:X     Trabajo en oficinaX      Movilidad constante a otros espacios de trabajo.X     Escucha predominante sobre los otros sentidos.X      Visión predominante sobre los otros sentidos.CULTURA IBERDROLA MÉXICO:Iberdrola México manifiesta su compromiso y respeto con los derechos humanos reconocidos en la legislación nacional e internacional, los convenios de la Organización Internacional del Trabajo, los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) aprobados por la Organización de las Naciones Unidas (ONU), el Código ético y la Política DEI de Iberdrola México.La selección se realiza atendiendo exclusivamente a criterios de mérito y capacidad, incluyendo a los candidatos que se ajusten al perfil de conocimientos, aptitudes, habilidades y competencias requeridos para los diferentes puestos de trabajo y garantizando la igualdad, no discriminación y equidad de trato durante todo el proceso, En Iberdrola México se prohíbe la solicitud de certificados médicos de no embarazo y VIH como requisitos de ingreso.Si eres una persona con discapacidad y necesitas un ajuste razonable durante el proceso de reclutamiento podrás solicitarlo en la liga: <a href="https://forms.office.com/e/AFvrQ0WxC6">https://forms.office.com/e/AFvrQ0WxC6</a> o en el correo <a href="mailto:mx.diversidad@iberdrola.com">mx.diversidad@iberdrola.com</a>Información MovilidadTenga en cuenta que cualquier solicitante que no sea ciudadano del país de la vacante estará sujeto al cumplimiento de los requisitos de inmigración aplicables para trabajar legalmente en ese país.Fecha de finalización de la publicación:septiembre-30-2025

Avangrid is a leading sustainable energy company transitioning America toward a clean and connected future headquartered in Orange, CT, and has a footprint in 24 states with $40 billion in assets. Our primary businesses are Networks, which serves 3.3 million electric and natural gas customers in the Northeast, and Renewables, the third-largest renewable energy company in the U.S. with a diverse onshore and offshore renewable energy portfolio. With more than 7,000 employees, Avangrid has built a culture that blends diversity, equity and inclusion guided by the company&rsquo;s ESG+F framework and the UN Sustainable Development Goals. This has led to recognition by JUST Capital in 2021 and 2022 as one of America&rsquo;s best corporate citizens and second in utilities for our commitment to the environment and the communities we serve. Avangrid has been named one of the World&rsquo;s Most Ethical Companies for four consecutive years by the Ethisphere Institute.

ANALISTA DE RIESGOS DE TERCEROS

Con 25 años de trayectoria, Iberdrola México impulsa la transición energética a través de la energía renovable y con soluciones de descarbonización para la industria.Nuestro compromiso con la excelencia y el bienestar de nuestra plantilla ha sido reconocido con la prestigiosa certificación Top Employer, otorgada por el Top Employers Institute, una autoridad global que evalúa la calidad del entorno laboral.Este reconocimiento, que también han recibido otras filiales del grupo, reafirma a Iberdrola como una empresa empleadora de referencia a nivel mundial, comprometida no solo con la atracción y retención del mejor talento, sino también con la creación de un ambiente de trabajo que promueve el desarrollo profesional y personal de sus colaboradores y colaboradoras.FUNCIÓN PRINCIPAL: Apoyar en la definición y la implantación de un plan de ciberseguridad específico por parte de las organizaciones de negocio, alineado con la estrategia, las normas y los marcos generales.ACTIVIDADES:Proteger la Infraestructura Tecnológica:<ul><li>Implementar y mantener medidas de seguridad robustas para prevenir y mitigar ciberataques.</li><li>Asegurar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información.</li></ul>Gestionar Riesgos:<ul><li>Identificar, evaluar y gestionar riesgos tanto en el ámbito de la ciberseguridad como en los procesos de negocio.</li><li>Desarrollar planes de contingencia y respuesta ante incidentes.</li></ul>Fomentar una Cultura de Seguridad y Mejora Continua:<ul><li>Promover la concienciación sobre la seguridad entre los empleados.</li><li>Impulsar una cultura de mejora continua y adaptación al cambio</li></ul>Monitorear y Detectar Amenazas:<ul><li>Supervisar continuamente los sistemas y redes para identificar actividades sospechosas y posibles amenazas de seguridad, en conjunto con el área de sistemas corporativos y la segunda línea de defensa de Ciberseguridad.</li><li>Interactuar con la segunda línea de defensa de Ciberseguridad para gestionar el análisis y monitoreo de vulnerabilidades y brechas de seguridad.</li></ul>Responder a Incidentes de Seguridad:<ul><li>Gestionar y mitigar incidentes de seguridad de manera eficiente.</li><li>Documentar y analizar incidentes para prevenir futuros ataques.</li></ul>Apoyar en la Implementación de Medidas de Seguridad:<ul><li>Ayudar en la implementación y mantenimiento de controles de seguridad.</li><li>Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad.</li></ul>Colaborar y Comunicar:<ul><li>Trabajar en equipo con otros departamentos para asegurar una integración efectiva de las medidas de seguridad.</li><li>Comunicar hallazgos y recomendaciones de seguridad de manera clara y efectiva a diferentes niveles de la organización.</li></ul>FORMACIÓN ACADÉMICA:Licenciatura en áreas como Ingeniería Informática, Sistemas de Información, Ciencias de la Computación, Ciberseguridad o campos relacionados. EXPERIENCIA: 5 años o más.Para participar en este proceso, es condición indispensable ANEXAR EL CURRICULUM VITAE al hacer la solicitud.REQUISITOS SENSORIALES Y DE MOVILIDAD:X&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Trabajo en oficinaX&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Movilidad constante a otros espacios de trabajo.X&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Escucha predominante sobre los otros sentidos.X&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Visión predominante sobre los otros sentidos.CULTURA IBERDROLA MÉXICO:Iberdrola México manifiesta su compromiso y respeto con los derechos humanos reconocidos en la legislación nacional e internacional, los convenios de la Organización Internacional del Trabajo, los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) aprobados por la Organización de las Naciones Unidas (ONU), el Código ético y la Política DEI de Iberdrola México.La selección se realiza atendiendo exclusivamente a criterios de mérito y capacidad, incluyendo a los candidatos que se ajusten al perfil de conocimientos, aptitudes, habilidades y competencias requeridos para los diferentes puestos de trabajo y garantizando la igualdad, no discriminación y equidad de trato durante todo el proceso, En Iberdrola México se prohíbe la solicitud de certificados médicos de no embarazo y VIH como requisitos de ingreso.Si eres una persona con discapacidad y necesitas un ajuste razonable durante el proceso de reclutamiento podrás solicitarlo en la liga: <a href="https://forms.office.com/e/AFvrQ0WxC6">https://forms.office.com/e/AFvrQ0WxC6</a> o en el correo <a href="mailto:mx.diversidad@iberdrola.com">mx.diversidad@iberdrola.com</a>Información MovilidadTenga en cuenta que cualquier solicitante que no sea ciudadano del país de la vacante estará sujeto al cumplimiento de los requisitos de inmigración aplicables para trabajar legalmente en ese país.Fecha de finalización de la publicación:septiembre-30-2025

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