IPEX est l’un des principaux fournisseurs de systèmes intégrés de tuyauteries thermoplastiques en Amérique du Nord. Nous avons pour mission de bâtir un avenir meilleur en connectant les gens avec l’eau et l’énergie.Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne motivée, passionnée et dynamique pour le poste de Spécialiste des programmes d’incitatifs. Ce rôle relève de la Superviseur, Programme d'incitatif clients et est basé à notre siège social à Montréal, Québec.Ne manquez pas l’opportunité de joindre une grande famille de professionnels centrée sur les gens, leaders à l’esprit agile, entrepreneurs dans l’âme qui aiment défier le statu quo.<h1>Description du poste</h1>En tant que comptable responsable des incitatifs client, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et l’analyse de nos programmes d’incitatifs. Cette opportunité exceptionnelle vous permettra de travailler sur des processus financiers complexes, de contribuer à la prise de décisions stratégiques et de collaborer étroitement avec une équipe de professionnels dévoués. Vous ferez partie d’une équipe collaborative qui valorise la précision, l’intégrité et l’amélioration continue. Nous recherchons une personne motivée, curieuse et prête à contribuer activement à l’exécution détaillée de nos stratégies d’incitatifs.<h3></h3><h1>Activités principales</h1><ul><li>Veiller à ce que toutes les ententes de rabais sur volume soient signées et révisées avec rigueur.</li><li>Maintenir des informations de contact client précises et à jour.</li><li>Saisir les nouvelles propositions de rabais et mettre à jour les ententes modifiées dans le système avec attention aux détails.</li><li>Extraire les rapports du système comptable et mettre à jour les rapports Excel mensuels/trimestriels/annuels de rabais sur volume avec exactitude.</li><li>Assurer le traitement rapide des paiements de rabais selon le calendrier prévu dans les ententes.</li><li>Préparer et envoyer les rapports aux clients conformément aux contrats pour assurer la transparence.</li><li>Effectuer la réconciliation mensuelle des comptes GL d’incitatifs et analyser les écarts par rapport aux périodes précédentes.</li><li>Fournir des analyses de fin de mois/trimestre/année liées aux provisions de rabais.</li><li>Traiter les écritures de journal pour ajustements de provisions excédentaires ou insuffisantes avec précision.</li><li>Répondre rapidement aux demandes des gestionnaires des ventes et du service à la clientèle.</li><li>S’assurer que les programmes d’incitatifs couvrent tous les emplacements des clients.</li><li>Soutenir l’équipe avec toute autre tâche demandée par le superviseur.</li></ul><h1></h1><h1>Connaissances et compétences nécessaires</h1>Formation<ul><li>Diplôme collégial ou certificat universitaire en finance ou dans un domaine connexe.</li></ul>Compétences techniques et expérience<ul><li>2 à 3 ans d’expérience dans un domaine lié à la finance tel que le marketing, le service à la clientèle ou la comptabilité.</li><li>Expérience dans l’analyse de données financières avec un haut niveau de précision.</li><li>Excellente maîtrise des logiciels comptables et d’Excel pour la production de rapports et l’analyse.</li><li>Grande attention aux détails et solides compétences en résolution de problèmes pour assurer la mise en œuvre réussie des programmes d’incitatifs.</li><li>Nous accueillons les candidatures de personnes ayant des parcours variés en finance et des compétences transférables.</li></ul>IPEX fait tout son possible pour répondre aux besoins d’accommodement des personnes handicapées durant tout le processus d’entrevue et, sur demande, collaborera avec les candidats qualifiés pour leur offrir des mesures d’accommodement convenables de façon à prendre en compte leurs besoins en matière d’accessibilité découlant de leur handicap. Les candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection en vue d’un emploi à IPEX peuvent demander des mesures d’accommodement. Pour faire une demande, veuillez communiquer avec les RH à <a href="mailto:HR@ipexna.com">HR@ipexna.com</a>_______IPEX is one of North America’s leading providers of advanced plastic piping systems. Our mission is to shape a better tomorrow by connecting people with water and energy.We currently have an exciting opportunity as an Accountant, Customer Incentives. This role is based in our Verdun, Quebec, location and reports to the Accounting Supervisor Customer Incentive Programs.Don’t miss the opportunity to join a diverse group of people-centric professionals, thought leaders and rapid thinkers, entrepreneurs in spirit and status quo-fighters!<h1>Job Summary</h1>As an Accountant handling Customer Incentives, you’ll play a pivotal role in managing and analyzing our incentive programs. This outstanding opportunity allows you to work on complex financial processes, contribute to strategic decision-making, and collaborate closely with a team of dedicated professionals. You’ll be part of a collaborative team that values precision, integrity, and continuous improvement. We're looking for someone who is motivated, eager to learn, and ready to actively contribute to the detailed execution of our incentive strategies.<h1>Key Responsibilities</h1><ul><li>Ensure all volume rebate agreements are signed and reviewed thoroughly.</li><li>Maintain accurate and current client contact information.</li><li>Enter new rebate proposals and update amended agreements in the system with attention to detail.</li><li>Extract reports from the accounting system and update monthly/quarterly/annual volume rebate Excel reports accurately.</li><li>Ensure volume rebate payments are processed promptly as per the agreement schedule.</li><li>Prepare and send client reports as outlined in the contracts to maintain transparency.</li><li>Reconcile GL incentive accounts monthly and analyze variances versus previous periods.</li><li>Provide month-end, quarter-end, and year-end analysis related to rebate accruals and provisions.</li><li>Process journal entries for over/under accrual adjustments with accuracy.</li><li>Respond to sales managers and customer service requests in a timely manner.</li><li>Ensure incentive programs reflect all client locations for comprehensive coverage.</li><li>Support the team with additional tasks as requested by the supervisor.</li></ul><h2></h2><h2></h2><h1>Preferred Requirements</h1><h2>Education </h2><ul><li>Completion of a college degree and/or university certificate in finance or a related field.</li></ul>Technical Skills &amp; Experience<ul><li>2 to 3 years of experience in a finance-related domain such as marketing, customer service, or accounting.</li><li>Experience in analyzing financial data with a high degree of accuracy.</li><li>Strong proficiency in using accounting software and Excel for reporting and analysis.</li><li>Outstanding attention to detail and problem-solving skills to ensure the successful implementation of incentive programs.</li><li>We welcome candidates with diverse finance backgrounds and transferable skills.</li></ul><h2></h2>IPEX is committed to providing accommodations for people with disabilities throughout the recruitment process and, upon request, will work with qualified job applicants to provide suitable accommodation in a manner that takes into account the applicant’s accessibility needs due to disability. Accommodation requests are available to candidates taking part in all aspects of the selection process for IPEX jobs. To request an accommodation, please contact HR at askhr@ipexna.com.<h3>#LI-MD3</h3><h3>#LI-Hybrid</h3><h3>#IPEXCA</h3>

Water &ndash; our most precious natural resource &ndash; is essential to how we live and thrive. At Aliaxis, we&rsquo;re dedicated to preserving every drop to contribute to a better world. Some 75% of our products are designed to distribute, treat or store water, and we&rsquo;re also actively pursuing the transition to clean energy. Our company provides communities around the world with sustainable innovative solutions for water and energy, leading the industry in a way that anticipates the rapidly evolving needs of its customers and of society.

Spécialiste des programmes d’incitatifs,New

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