Somos una compañía internacional formada por más de 65.000 empleados y presente en más de 40 países de los cinco continentes. Líderes en innovación y desarrollo tecnológico, buscamos expertos en impulsar el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores retos mundiales, como el calentamiento global, la superpoblación y la escasez hídrica. Descripción del puestoMisión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisión como los de ejecución del proyecto y aportar con su desempeño profesional valor añadido al cliente interno. Esta subfunción se responsabiliza de todas las actividades relacionadas con la seguridad y salud de los trabajadores de la empresa. Entre sus actividades se incluyen: reconocimiento y evaluación de riesgos de accidentes y enfermedades profesionales, control de riesgos en el ambiente o medios de trabajo, formaciones de prevención de riesgos y difusión de la importancia de dicha prevención, registro de información y análisis de la información, asesoramiento y soporte técnico a los empleados de la compañia.Requisitos del candidatoACCIONA en su negocio de AGUA se encuentra en la búsqueda de un Médico que cumpla con el siguiente perfil:Funciones:<ul><li>ldentificar, analizar, prevenir, intervenir y evaluar los riesgos de salud en el trabajo, presentes en los ambientes laborales que puedan afectar la salud de los trabajadores.</li><li>Diseñar, implementar y evaluar periódicamente el sistema de gestión en salud en el trabajo en coordinación con el jefe de SSTMA y aprobado por la GG, con la finalidad de prevenir las enfermedades ocupacionales ocasionadas por las condiciones de trabajo y riesgos ocupacionales en los diversos puestos de trabajo.</li><li>Evaluar los riesgos laborales en los puestos de trabajo.</li><li>Elaborar la línea de base en salud ocupacional</li><li>Elaborar el programa anual de salud ocupacional.</li><li>Elaborar y revisar los protocolos de exámenes médicos (de ingreso, periódico y de retiro) de acuerdo con el IPERC.</li><li>Participar en la evaluación, diagnóstico, acciones preventivas, seguimiento y notificación de los accidentes de trabajo , enfermedades ocupacionales o relacionadas al trabajo.</li><li>Registrar, controlar y realizar el seguimiento de los casos de enfermedades ocupacionales, enfermedades relacionadas con el trabajo y/o a consecuencia de accidentes laborales.</li><li>Gestionar los resultados, control y seguimiento de los exámenes médicos ocupacionales.Analizar los exámenes médicos pre ocupacionales, periódicos, retiros y otros manteniendo la confidencialidad de los resultados.</li><li>Comunicar oportunamente, en caso el trabajador tenga restricciones en el puesto de trabajo, a los jefes inmediatos para el seguimiento respectivo.</li><li>Elaboración de resúmenes estadísticos relacionadas a la gestión de salud ocupacional y éstas deben ser comunicadas a la jefatura de SSTMA para conocimiento y soporte respectivo.</li><li>Disponer las acciones a tomar sabre el personal que haya tenido un accidente de trabajo o que presente algún problema de salud en el puesto de trabajo, debiendo considerar la atención primaria para estabilizar y/o brindar los primeros auxilios al trabajador.</li><li>Disponer la activación del SCTR y coordinar con el personal (supervisor del área, ingeniero de seguridad y otros) que se encuentre con el accidentado e indicará, los cuidados para el traslado del trabajador accidentado a un centro de salud o sede, según corresponda.</li><li>Tener bajo su control, evaluación y seguimiento de la evolución de la salud del personal que se encuentre con problemas de salud, descanso médico y con restricciones médicas hasta su alta respectiva por su médico tratante y del médico ocupacional, debiendo comunicar a la jefatura correspondiente y Bienestar Social cualquier irregularidad para el apoyo respectivo.</li></ul>Requisitos:<ul><li>Licenciado y colegiado habilitado en Medicina.</li><li>Mínimo 2 año de experiencia en el puesto (Salud Ocupacional).</li><li>Experiencia en Elaboración de reportes y cuadros estadísticos, redacción documentaria, redacción de informes, realización de pausas activas, campañas.</li><li>Conocimientos básicos de normativa de salud ocupacional.</li><li>Microsoft Office a Nivel Intermedio.</li></ul><div>ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2024 y 2025. Este sello reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar por su compromiso en situar la gestión de las personas como eje central de su estrategia. Somos una compañía con igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la diversidad. ACCIONA está alineada con la ley Nº 27278 y prohíbe la discriminación basada en el género, raza, religión o idioma.</div>

Leaders in developing regenerative infrastructure to design a better planet. Our offer covers the whole value chain, from design and construction to operation and maintenance. We develop our business activities based on the desire to contribute to economic and social development in the communities in which we operate. We execute our sustainability strategy through a Sustainability Master Plan, a road map containing all the initiatives of the Company in this field. Our aim is to lead the transition towards a low-carbon economy, bringing quality criteria and innovation processes to all projects in order to optimize the efficient use of resources and respect the environment. We have been a carbon neutral company since 2016, but we go further and want to create a positive impact, with people and the planet at the center.

MÉDICO

Somos una compañía internacional formada por más de 65.000 empleados y presente en más de 40 países de los cinco continentes. Líderes en innovación y desarrollo tecnológico, buscamos expertos en impulsar el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores retos mundiales, como el calentamiento global, la superpoblación y la escasez hídrica.&nbsp;Descripción del puestoMisión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisión como los de ejecución del proyecto y aportar con su desempeño profesional valor añadido al cliente interno. Esta subfunción se responsabiliza de todas las actividades relacionadas con la seguridad y salud de los trabajadores de la empresa. Entre sus actividades se incluyen: reconocimiento y evaluación de riesgos de accidentes y enfermedades profesionales, control de riesgos en el ambiente o medios de trabajo, formaciones de prevención de riesgos y difusión de la importancia de dicha prevención, registro de información y análisis de la información, asesoramiento y soporte técnico a los empleados de la compañia.Requisitos del candidatoACCIONA en su negocio de AGUA se encuentra en la búsqueda de un Médico que cumpla con el siguiente perfil:Funciones:<ul><li>ldentificar, analizar, prevenir, intervenir y evaluar los riesgos de salud en el trabajo, presentes en los ambientes laborales que puedan afectar la salud de los trabajadores.</li><li>Diseñar, implementar y evaluar periódicamente el sistema de gestión en salud en el trabajo en coordinación con el jefe de SSTMA y aprobado por la GG, con la finalidad de prevenir las enfermedades ocupacionales ocasionadas por las condiciones de trabajo y riesgos ocupacionales en los diversos puestos de trabajo.</li><li>Evaluar los riesgos laborales en los puestos de trabajo.</li><li>Elaborar la línea de base en salud ocupacional</li><li>Elaborar el programa anual de salud ocupacional.</li><li>Elaborar y revisar los protocolos de exámenes médicos (de ingreso, periódico y de retiro) de acuerdo con el IPERC.</li><li>Participar en la evaluación, diagnóstico, acciones preventivas, seguimiento y notificación de los accidentes de trabajo , enfermedades ocupacionales o relacionadas al trabajo.</li><li>Registrar, controlar y realizar el seguimiento de los casos de enfermedades ocupacionales, enfermedades relacionadas con el trabajo y/o a consecuencia de accidentes laborales.</li><li>Gestionar los resultados, control y seguimiento de los exámenes médicos ocupacionales.Analizar los exámenes médicos pre ocupacionales, periódicos, retiros y otros manteniendo la confidencialidad de los resultados.</li><li>Comunicar oportunamente, en caso el trabajador tenga restricciones en el puesto de trabajo, a los jefes inmediatos para el seguimiento respectivo.</li><li>Elaboración de resúmenes estadísticos relacionadas a la gestión de salud ocupacional y éstas deben ser comunicadas a la jefatura de SSTMA para conocimiento y soporte respectivo.</li><li>Disponer las acciones a tomar sabre el personal que haya tenido un accidente de trabajo o que presente algún problema de salud en el puesto de trabajo, debiendo considerar la atención primaria para estabilizar y/o brindar los primeros auxilios al trabajador.</li><li>Disponer la activación del SCTR y coordinar con el personal (supervisor del área, ingeniero de seguridad y otros) que se encuentre con el accidentado e indicará, los cuidados para el traslado del trabajador accidentado a un centro de salud o sede, según corresponda.</li><li>Tener bajo su control, evaluación y seguimiento de la evolución de la salud del personal que se encuentre con problemas de salud, descanso médico y con restricciones médicas hasta su alta respectiva por su médico tratante y del médico ocupacional, debiendo comunicar a la jefatura correspondiente y Bienestar Social cualquier irregularidad para el apoyo respectivo.</li></ul>Requisitos:<ul><li>Licenciado y colegiado habilitado en Medicina.</li><li>Mínimo 2 año de experiencia en el puesto (Salud Ocupacional).</li><li>Experiencia en Elaboración de reportes y cuadros estadísticos, redacción documentaria, redacción de informes, realización de pausas activas, campañas.</li><li>Conocimientos básicos de normativa de salud ocupacional.</li><li>Microsoft Office a Nivel Intermedio.</li></ul><div>ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2024 y 2025. Este sello reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar por su compromiso en situar la gestión de las personas como eje central de su estrategia. Somos una compañía con igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la diversidad. ACCIONA está alineada con la ley Nº 27278 y prohíbe la discriminación basada en el género, raza, religión o idioma.</div>

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