Poste : Conseiller(ère) en Ressources humainesLieu de travail : 10930, rue Sherbrooke Est, Montréal, H1B 1B4Poste temporaire / 6 moisBienvenue chez Matrec, une division de GFL Environmental !Nous sommes une entreprise dynamique, axée sur la croissance et la sécurité. GFL assure la collecte et le traitement des déchets, du recyclage ainsi que des matières organiques. Nous couvrons l’Amérique du Nord avec plus de 20 000 employés. Nous recherchons un Conseiller(ère) en ressources humaines pour soutenir notre entreprise en pleine croissance.Rôles &amp; responsabilités :<ul><li>Agir à titre de conseiller(ère), de coach et de consultant(e) de confiance pour les gestionnaires;</li><li>Agir à titre d'agent(e) du changement dans un contexte de croissance soutenue;</li><li>Collaborer avec les équipes en place lors d’acquisitions;</li><li>Déployer et former le personnel sur les initiatives et politiques de l'entreprise;</li><li>Soutenir les gestionnaires dans l’exercice de gestion de la performance, de la mise en place d’objectifs et du processus d’augmentation de salaire;</li><li>Former et soutenir l’équipe de gestion dans le processus de planification de la main d’œuvre;</li><li>Travailler en étroite collaboration avec les différents départements de la maison mère;</li><li>Procéder aux enquêtes lors de plainte aux Normes du travail et procéder aux recommandations et/ou sanctions lorsque nécessaire, le tout en collaboration avec l’équipe en place;</li><li>Gérer et soutenir l’équipe RH en place;</li><li>Autres tâches connexes.</li></ul>Ce que nous offrons :<ul><li>Salaire concurrentiel ;</li><li>Temps plein 40 h/semaine du lundi au vendredi ;</li><li>Un environnement dynamique et stimulant, fondé sur l’honnêteté, la confiance et le respect ;</li><li>Une compagnie dont vous pouvez être fière, qui partage vos idées et valeurs.</li></ul>Qualifications &amp; exigences :<ul><li>Baccalauréat en relations industrielles, en ressources humaines ou dans une discipline connexe — ou AEC en ressources Humaines</li><li>De 1 à 2 ans d’expérience pertinente</li><li>Expérience de travail en milieu syndiqué;</li><li>Bonne connaissance de la CNESST et de ces mécanismes;</li><li>Être autonome, avoir un bon jugement et être organisé;</li><li>Capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément;</li><li>Connaissance de la suite Microsoft Office;</li><li>Connaissance de Workday (un atout);</li><li>Bilinguisme (français et anglais) — un atout considérable puisque certaines divisions sont anglophones et que le poste interagit également avec le bureau chef.</li></ul>#Matrec  We thank you for your interest. Only those selected for an interview will be contacted. GFL is committed to equal opportunity for all, without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, or any other protected characteristic. If you are interested in applying for employment and need special assistance or an accommodation to apply for a posted position, please contact <a href="mailto:myworkdayrecruitment@gflenv.com">myworkdayrecruitment@gflenv.com</a>

GFL Environmental is the only major diversified environmental services company in North America offering services in solid waste management, liquid waste management and soil remediation. Through a strategically located network of facilities across Canada the United States, GFL&rsquo;s dedicated, professional team of employees provides local service to more than 4 million households under municipal contracts and to more than 135,000 industrial, commercial and institutional customers. We offer an unparalleled commitment to customer service, reliability and efficiency and maintain an unwavering focus on safety and compliance with environmental and legislative requirements. At GFL, we believe that by providing accessible, cost-effective environmental solutions we will encourage greater environmental responsibility and allow our customers and the communities we serve to be Green For Life.

Conseiller(ère) Ressources Humaines

&nbsp;Poste&nbsp;: Conseiller(ère) en Ressources humainesLieu de travail&nbsp;: 10930, rue Sherbrooke Est, Montréal, H1B 1B4Poste temporaire / 6 moisBienvenue chez Matrec, une division de GFL Environmental&nbsp;!Nous sommes une entreprise dynamique, axée sur la croissance et la sécurité. GFL assure la collecte et le traitement des déchets, du recyclage ainsi que des matières organiques. Nous couvrons l’Amérique du Nord avec plus de 20 000 employés. Nous recherchons un Conseiller(ère) en ressources humaines pour soutenir notre entreprise en pleine croissance.Rôles &amp; responsabilités :<ul><li>Agir à titre de conseiller(ère), de coach et de consultant(e) de confiance pour les gestionnaires;</li><li>Agir à titre d'agent(e) du changement dans un contexte de croissance soutenue;</li><li>Collaborer avec les équipes en place lors d’acquisitions;</li><li>Déployer et former le personnel sur les initiatives et politiques de l'entreprise;</li><li>Soutenir les gestionnaires dans l’exercice de gestion de la performance, de la mise en place d’objectifs et du processus d’augmentation de salaire;</li><li>Former et soutenir l’équipe de gestion dans le processus de planification de la main d’œuvre;</li><li>Travailler en étroite collaboration avec les différents départements de la maison mère;</li><li>Procéder aux enquêtes lors de plainte aux Normes du travail et procéder aux recommandations et/ou sanctions lorsque nécessaire, le tout en collaboration avec l’équipe en place;</li><li>Gérer et soutenir l’équipe RH en place;</li><li>Autres tâches connexes.</li></ul>Ce que nous offrons :<ul><li>Salaire concurrentiel&nbsp;;</li><li>Temps plein 40 h/semaine du lundi au vendredi&nbsp;;</li><li>Un environnement dynamique et stimulant, fondé sur l’honnêteté, la confiance et le respect&nbsp;;</li><li>Une compagnie dont vous pouvez être fière, qui partage vos idées et valeurs.</li></ul>Qualifications &amp; exigences&nbsp;:<ul><li>Baccalauréat en relations industrielles, en ressources humaines ou dans une discipline connexe — ou AEC en ressources Humaines</li><li>De 1 à 2 ans d’expérience pertinente</li><li>Expérience de travail en milieu syndiqué;</li><li>Bonne connaissance de la CNESST et de ces mécanismes;</li><li>Être autonome, avoir un bon jugement et être organisé;</li><li>Capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément;</li><li>Connaissance de la suite Microsoft Office;</li><li>Connaissance de Workday (un atout);</li><li>Bilinguisme (français et anglais) — un atout considérable puisque certaines divisions sont anglophones et que le poste interagit également avec le bureau chef.</li></ul>#Matrec &nbsp;We thank you for your interest. Only those selected for an interview will be contacted. GFL is committed to equal opportunity for all, without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, or any other protected characteristic. If you are interested in applying for employment and need special assistance or an accommodation to apply for a posted position, please contact&nbsp;<a href="mailto:myworkdayrecruitment@gflenv.com">myworkdayrecruitment@gflenv.com</a>

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