Brand Manager (Remote)

almost 2 years ago
Full time role
Remote · Montreal, QC, CA... more
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Job Description

We are NotCo, one of the fastest growing Latin American startups in recent times. We innovatively combine science and technology to create plant-based products that are just as tasty, but with less environmental impact and taking the animal out of the equation. Our goal? For the good of the planet, we are going to reinvent the food industry: one delicious bite at a time. We are currently operating and conquering palates in Chile, Brazil, Argentina, Colombia, USA, Canada and Mexico.
Part of our DNA is to undertake, take risks, innovate and move the needle! We are not a perfect company and we do not have the perfect culture, but we do have the right culture: we are a group of people working tirelessly to change the food system and mass market mindset to protect our world, our health, our future generations, animals , and what remains of the beautiful wildlife. We embrace diversity, at NotCo everyone is welcome, here the only thing that matters is talent, potential and the motivation to want to generate high-impact changes: we are a group of unusual people, under a common goal.
    Chef de marque Avis aux personnes qui pensent que manger plus sainement devrait être facile et savoureux, TheNotCompany ("NotCo") — classée parmi les 50 entreprises les plus innovantes par Fast Company— est une entreprise de « FoodTech », mise sur pied depuis cinq ans, qui a développé une technologie d'IA et mène une science de pointe pour permettre la création de produits à base de plantes uniques, dans une mission de revisiter l'industrie alimentaire. Depuis notre genèse en 2015, nous avons lancé plusieurs produits différents à base de plantes, notamment NotMilk, NotMayo et NotBurger, et ce grâce à notre technologie brevetée, Giuseppe. NotCo est une entreprise mondiale avec des bureaux au Chili et au Brésil, et des points de vente en Argentine, en Colombie, au Mexique, aux États-Unis et au Canada.Notre dernier tour de financement de 235 millions $ alimentera notre croissance supplémentaire en Amérique du Nord. Notre croissance dans les nouveaux marchés est grâce à nos moyens originaux.  Nous sommes motivés par le progrès et le sentiment de devoir.  La motivation règne chez nous : nous sommes prêts à retrousser nos manches et à faire ce qu'il faut pour apporter du changement.  Faites partie de la transformation !   Nous sommes à la recherche d’un.echef de marque aux capacités de marketing de premier ordre, qui soutiendra le développement de la stratégie de la marque et créerades plans axés sur la croissance. Le chef de marque dirigera et soutiendra les programmes clés, y compris, mais sans s'y limiter : le développement créatif, la culture et les partenariats, l'échantillonnage, les commercesau détail et électronique, l'innovation et la planification des médias. Le chef de marque sera également responsable de l'analyse de l'efficacité des programmes de marketing, de l'évaluation des stratégies et de l'identification de nouvelles opportunités. Ce poste est situé au Canada. Des déplacements à Toronto seront nécessaires selon les besoins de l'entreprise. 
Plus précisément, vous devrez :    Jouer un rôle important dans l'élaboration et l'exécution de plans nationaux et locaux qui favoriseront la croissance de l'ensemble de notre portefeuille de produits.     Contribuer à l'élaboration d'un pipeline d'innovation solide et axé sur les connaissances en recherchant et en analysant les données sur le marketing, les consommateurs et les ventes, et en présentant les tendances du marché et les résultats des analyses concurrentielles.    Soutenir la planification et l'exécution des lancements d'innovations, en travaillant avec l'équipe interfonctionnelle pour développer et concrétiser des stratégies infaillibles de mise sur le marché.    Fournir un leadership éclairé en élaborant des solutions créatives à des problèmes quantitatifs et qualitatifs complexes.    Assimilernotre stratégie d'échantillonnage, en veillant à ce que nous fournissions des expériences d'essai de qualité à l'échelle.     Travailler en étroite collaboration avec notre équipe commerciale pour développer des solutions créatives qui feront rayonner la marque et augmenteront notre productivité au détail.    Collaborer avec notre équipe commerciale sur la stratégie des comptes, y compris la création de présentations, d'idées et de supports marketing adaptés aux clients.    Diriger l'analyse commerciale et le reportage sur la marque, ainsi que la concurrence, en examinantplusieurs sources de données.     Soutenir l'équipe de marketing de la marque à travers une variété d'initiatives.  Le candidat idéal devra :    Avoir +3 ans dans le marketing de marque dans une entreprise croissante de produits alimentaires/boissons ou de biens de consommation emballés.     Bilingue (anglais-français). Dois avoir de l’expérience de révision et de rédaction en français.    Être axé.e sur les données et avoir un état d'esprit de marketing de croissance, avec la capacité d'analyser les résultats et d'orienter les actions futures.    Être un.e penseur.se indépendant.e, créatif.ve et stratégique qui prend des initiatives et qui n'a pas besoin de compter sur les ressources de grandes agences et les honoraires pour faire avancer les choses.    Avoir un fort esprit entrepreneurial et être enthousiasmé.e par une culture agile, changeante et dynamique.    Avoir de solides compétences en gestion de projet, un souci du détail irréprochable et des normes exceptionnelles.     Être capable de travailler en collaboration dans l'ensemble de l'organisation et pouvoir démontrerune capacité à influencer les autres fonctions.     Être passionné.e par l'évolution de l'industrie alimentaire ! Nous sommes un employeur offrant l'égalité des chances. Tous les candidats seront considérés pour un emploi sans tenir compte de la race, l'ascendance, du lieu d'origine, de la couleur, de l'origine ethnique, de la citoyenneté, de la croyance, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité sexuelle, de l'expression sexuelle, de l'âge, du casier judiciaire, de l'état civil, de la situation familiale ou du handicap. Si notre objectif et notre façon de travailler résonnent chez vous, et si vous voulez faire partie de cette histoire, postulez pour rejoindre l’équipe. POURQUOI PAS ?!

For people who believe eating healthier should be effortless and tasty, TheNotCompany (“NotCo”) – ranked in the Top 50 Most Innovative Companies by Fast Company - is a five-year old foodtech company that developed an AI technology and conducts cutting-edge science to enable the creation of unprecedented plant-based products, in a mission to restart the food industry. Since forming in 2015, we have launched several different plant-based products through our technology platform, Giuseppe, including NotMilk, NotMayo, and NotBurger. NotCo is a global company with offices & product sales in Chile, Brazil, and Argentina, Colombia, Mexico, US and Canada; our latest $235m funding round will fuel our further growth in North America. We are growing in new ways and markets.  We are motivated by change and purpose.  We are ready to roll up our sleeves and do what it takes to start something new.  Be part of the transformation! 
We are currently looking for a Brand Manager who will support the development of brand strategy and plans to drive growth through best-in-class marketing execution.
The Brand Manager will lead and support key programs, including but not limited to: creative development, culture and partnerships, sampling, social media, innovation, and media planning. The BM will also be responsible for analyzing the effectiveness of marketing programs, evaluating strategies, and identifying new opportunities. This role is located in Canada. Travelling to Toronto will be required as per business needs.
Specifically, you will:
    Play an important role in the development and execution of national and localized plans that will drive growth across our entire product portfolio    Assist in the development of a robust, insight driven innovation pipeline by researching and analyzing marketing, consumer, and sales data and presenting market trends and competitive analysis results    Support the planning and execution of innovation launches, working with the cross-functional team to develop and materialize flawless go-to-market strategies    Provide thought leadership in developing creative solutions to complex quantitative and qualitative problems    Own our sampling strategy, ensuring that we deliver quality trial experiences at scale    Work closely with our commercial team to develop creative solutions that will amplify the brand and increase our productivity at retail    Collaborate with our commercial team on account strategy, including creating presentations, insights, and customer marketing materials tailored to customers    Lead business analysis and reporting on brand and competitive set by analyzing a range of data sources    Support the brand marketing team across a variety of initiatives The ideal candidate will:    Have 3+ years in Brand Marketing at a high-growth food/beverage or CPG company    Bilingual (English/French). Must have experience proofreading and writing in French    Be data driven with a growth hacking mindset, with the ability to analyze results and steer future actions    Be an independent, creative, and strategic thinker who takes initiative and doesn’t need to rely on big agency resources and retainers to get things done    Have a strong entrepreneurial mindset, and be excited by an agile, changing and dynamic culture    Have strong project management skills, impeccable attention to detail, and exceptional standards    Have the ability to work collaboratively throughout an organization and a demonstrated ability to influence across functions    Be passionate about changing the food industry! We are an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, ancestry, place of origin, colour, ethnic origin, citizenship, creed, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, record of offences, marital status, family status or disability.




If our purpose and way of working vibrates with you, and you want to be part of this story, apply to join this squad.
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